6月5日，公司2020年第一期基層黨務工作者培訓暨任職資格考試在錫開展。來自公司各基層黨組織的33名基層黨務工作者參加了此次培訓和任職資格考試，考慮到疫情防控實際情況，駐外支部人員統一采取線上方式參加培訓考試。

針對公司基層黨務工作者多為兼職、黨務功底薄弱的情況，公司黨委特別邀請了無錫市委黨校副校長尹清亮教授到會授課。尹教授作為資深的黨支部書記和黨建理論研究學者，以《中國共產黨章程》為切入點，結合生動事例，將“什么是基層黨建工作”“基層黨建工作的理論依據”以及“如何高質量開展基層黨建工作”這幾個核心問題向參會人員闡釋清楚，厘清工作思路。結合支部日常黨建工作開展情況，黨群工作部也就支部普遍關注的《黨支部標準化規范化建設指導手冊》如何規范填寫、支部廉潔文化建設如何開展落地等問題和參會人員展開了深入交流。培訓最后到了展現黨務功底的時候了，6大題型54道考題涵蓋了黨建政策理論、基層黨建工作基本知識，起到了考察、掌握公司基層黨務工作者業務能力的目的，也為接下來進一步規范基層黨建工作，提升黨建體系人員能力建設提供了決策依據。

下半年，公司將持續開展第二期基層黨務工作者培訓和任職資格考試。通過任職資格認定的方式，逐步解決基層黨組織黨務工作人員流動性大、業務能力薄弱的老大難問題，進一步提升基層黨建標準化水平。在解決基層黨建合規性問題的同時，也對基層黨務工作人員的能力素質提出了更高的要求。積極貫徹落實“高質量黨建助推高質量發展”的公司黨建工作總要求，下一步如何創建黨建特色品牌以及推動黨建工作與生產經營工作深度融合將是下階段基層黨建工作的重點，也是廣大基層黨務工作者提升黨務工作硬實力的前進方向，努力將自己培養成為“政治上的明白人”“黨建工作內行人”“干部職工貼心人”。