自公司專題民主生活會情況通報會召開以后，公司領導班子積極開展整改工作，在前期征集意見、開展批評的基礎上，把教育實踐活動整改落實、建章立制環節各項工作任務落到實處，力求動真碰硬解決突出問題，挖掘問題背后的深層次原因。

按照無錫市委黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，公司黨委于9月初起草了《中國電子系統工程第二建設有限公司黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《中國電子系統工程第二建設有限公司黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》和《中國電子系統工程第二建設有限公司解決“四風”突出問題制度建設計劃》（簡稱“兩方案一計劃”）。其中，“兩方案”明確了本環節中開展整改工作的具體目標和任務，對公司存在的突出問題進行專項整改、重點檢查；“一計劃”結合專題民主生活會和職工群眾提出的意見和建議，深入分析產生“四風”問題的深層次原因，按照體現群眾意愿、體現改進作風、體現提高效率、體現工作規律的要求，對公司現有制度進行梳理，廢除已不適用的制度，修訂完善加密現有制度，建立健全新的制度。“兩方案一計劃”均明確了整改時限，確保整改實效；并將責任落實到班子成員個人及分管部門，以便于后期監督檢查。目前“兩方案一計劃” 已在公司內部進行公示。有些能夠立行立改的問題已經在進行整改，比如針對大家反映的會議頻率多、開會時間長的問題，公司已經在要求各部門開短會、開能解決問題的會，不開無謂的會議，會風在悄然轉變。

同時，領導班子成員對照自身存在的問題結合工作分工制定了《個人整改清單》，對自身提出更高要求，做好示范帶頭作用，班子成員《個人整改清單》待進一步修改完善后也將于近期進行公示。在指導基層黨支部工作上，公司黨委也對各黨支部提出了具體要求，督促各支部在結合自身召開專題組織生活會的基礎上，梳理、制定了《支部整改清單》。在深入基層方面，中秋佳節期間，公司各級領導分別赴南京熊貓、深圳華星、山西晉能、重慶京東方等重點項目的施工一線進行慰問，了解項目進展情況，與基層員工敞開心扉開展交流交心，實實在在地了解項目一線員工在工作、生活上的困難并幫助解決。還前往貴州走訪慰問了退休異地安置的孤寡病殘老職工，詳細了解其健康狀況、生活情況及各項待遇的查收情況，認真聽取其存在的實際困難，送上了公司的關心和問候。在各類走訪中，自覺做到輕車簡從，沒有接受宴請和禮品現象，與職工群眾共同在項目食堂用餐。

下一步，公司將以此次群眾路線教育活動為契機，切實改進工作作風、提高管理水平，抓好制度建設，真正讓群眾體察于行，感受于心，促進公司又快又好發展。